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姓名：邓先生	性别：男 168cm
年龄：45岁	婚姻：已婚
学历：本科	工作经验：21年
户籍：广东佛山	现所在地：广东佛山

求职意向

到职时间：一周内126家具人才网

职位名称：总经理；营销总监；市场总监；销售部经理

意向地区：广东佛山

待遇要求：20000元以上/月，可面议，需提供住房

联系方式

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专业技能

1.熟练使用EXCEL等OFFICE办公软件；
2.综合能力强。

过人之处

（19年营销管理工作经验：数据分析、终端管理、宣传推广、品牌建设与维护、连锁直营管理、独立子公司运营管理、中国市场大区营销、独立项目运作、工程渠道工作全面管理）

一、制定企业的营销战略、销售规划和进行销售预测。完成公司年度营销目标以及其它任务，对营销思想进行定位与调整。组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
二、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略战术的执行进行监控；招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工达成任务。
三、有良好的市场运营素质，制定营销预算，控制营销费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
四、营销团队的建设与培养、培训，市场调查与新市场机会的发现，新项目营销推广方案的制定。
五、具备从企业宣传、产品定位、价格设计、产品上市推广等方面推进企业、产品在中国市场的整合传播及整合推进能力。
六、具备团队的组织、领导及管理能力，良好的部门协调能力，推动与配合相关部门和协作单位共同做好整个营销链的关联工作。
七、具有敏锐的市场洞察力和良好的分析、预测、决策能力。
八、具备成熟项目的营销组织、协调和管理能力。

所在公司：广州市乐华彩电销售有限公司

公司性质：合资企业

在职时间：2000年9月 - 2002年3月

担任职位：财务主管

工作内容：一、负责销售目标与销售政策的评估与测算。
二、负责与商家账务核算核对等相关财务工作。

所在公司：山东小鸭集团中山市小鸭空调有限公司

公司性质：国有企业

在职时间：2002年4月 - 2004年8月

担任职位：市场部终端推广科科长

工作内容：一、建立与健全终端推广管理与培训体系。
二、通过整合资源，拓宽宣传推广渠道，提升产品美誉度。
三、负责制定并施小鸭杀菌空调新品上市终端推广方案。

所在公司：广东格兰仕

公司性质：民营企业

在职时间：2004年9月 - 2009年10月

担任职位：大区经理，部长，子公司总经理，大区总监

工作内容：2009.2至2009.10
广东格兰仕
格兰仕微波炉中国市场西北大区总监
一、制定责任区域营销战略、销售规划和进行销售预测。推进责任区域年度营销目标以及其它任务的达成。
二、营销团队的建设与培养，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工达成任务。
三、制定责任区域的产品宣传、产品定位、价格设计、政策设计，推动产品在责任区域的销售。
四、推进责任区域内的代理及分销网络建设和维护，促进市场可持续性发展。
五、推动与配合相关部门和协作单位共同做好整个营销链的关联工作。
六、控制责任区域销售目标与销售费用的平衡发展，保障企业、产品在责任区域的竞争力，确保任务的达成以及政策和费用使用规范。
七、所辖区域主要包括陕甘宁新，当时总体销售规模约2.8亿，在职期间，各项销售指标增长率保持在15%以上。

2007.10至2009.2
广东格兰仕
江西格兰仕电器销售有限公司总经理
一、制定企业、产品年度营销战略、销售计划和进行市场评估，推进年度营销目标及相关任务的达成。
二、营销团队的建设与培养，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工达成任务。
三、推动制订与完善组织架构、各项管理规章制度及管理流程。
四、制定产品宣传、产品定位、价格设计、政策设计、终端活动，提升企业、产品活跃度，推动产品销售。
五、推进代理及分销网络建设和维护，促进市场可持续性发展。
六、推动与配合相关部门和协作单位共同做好整个营销链的关联工作。
七、控制销售目标与销售费用的平衡发展，保障企业、产品竞争力，确保任务的达成以及政策和费用使用规范。
八、带领团队超额完成年度目标，年度销量增长率达30%，达成集团盈利指标。
九、当时该区域以法人子公司形式运作，下有销售业务部、财务部、终端培训部、市场推广部、营运部等，子公司直辖人员约250人（含导购员）。

2006.9至2007.10
广东格兰仕
集团连锁经营事业部部长
一、从无到有组建连锁经营事业部，制定部门年度经营计划，推进营销目标及相关任务的达成。
二、制订与完善组织架构、各项管理规章制度及管理流程。
三、营销团队的建设与培养，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工达成任务。
四、制定产品定位、价格设计、政策设计、店面活动方案。
五、整合集团与关联部门、协作单位资源，打造直营店供应链。
六、推动与配合相关部门和协作单位共同做好整个营销链的关联工作。
七、控制销售目标与销售费用的平衡发展，保障产品、店面竞争力，确保任务的达成以及政策和费用使用规范。
八、开设、经营、管理连锁直营店60多家，直接管理员工数量200多人，完成集团预期指标。

2005.11至2006.9
广东格兰仕
集团渠道拓展部大区经理
一、负责集团公司全品类产品品牌专卖店在责任区域的开发拓展。
二、负责责任区域专卖店的政策制定、运营管理与维护。
三、建立并培训责任区域的渠道拓展管理团队。
四、目前格兰仕专卖店已达1200多家。

2004.9至2005.11
广东格兰仕
空调市场推广部大区经理
一、2004年参与组建格兰仕空调市场推广部，建立和健全终端推广管理及支持体系。
二、参与格兰仕空调品牌建设与市场规划，并负责在区域内实施。
三、负责制定终端推广策略及终端推广资料的调研分析、全国终端经理的考核方案。
四、负责区域内终端推广团队的招募、培训、激励、考核，以及协助下属员工达成任务。
五、负责区域内终端网点的管理与维护以及终端网店销售质量提升。

所在公司：广东皮阿诺

公司性质：民营企业

在职时间：2009年11月 - 2013年1月

担任职位：直营子公司总经理

工作内容：一、参与总部营销战略的制定与执行。
二、负责子公司全面运营,维护资产安全与推动目标达成，建立健全公司管理平台。
三、推动制订与完善组织架构、各项管理规章制度及管理流程。
四、负责营销网络布局，制订销售策略和进行市场评估,推进销售目标及相关指标的达成。
五、引导团队的建设与培养,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工达成任务。
六、主导广宣提升尤其是团购及砍价会筹措与执行,促进市场提升发展。
七、平衡销售目标与销售费用,保障营销绩效以及规范政策和费用。
八、推动与配合相关部门和协作单位共同做好整个营销链的关联工作。
九、终端店面约10个，所辖团队人员约40人，总经营面积达3000方以上，年度销量任期内销量递增约1000万。

所在公司：广东*家具公司

公司性质：民营企业

在职时间：2013年3月 - 至今

担任职位：总助，总监，项目负责人

工作内容：一、以代理商身份承接省级代理业务，开拓维护辖区市场。
二、承担公司O2O项目的筹备筹建、考察调研工作。
三、负责公司O2O项目的全面规划、经营、管理工作。
四、制订项目制度、机制、合同、标准与流程，建立健全线下线上经营经体系。
五、主导线上商城开发、线下体验店建店工作。
六、导入线上商城在线3D设计、线下体验店中导入智能家居理念。
七、推动建立健全全屋家居的供应链、仓储配装体系。
八、负责设计组织架构，组建团队，团队成员约30人，并引导组织团队培训活动。
九、导入线上线下UI、VI、SI设计，策划推广店面终端活动。
十、开拓与维护工程客户，主持与房地产公司、设计装饰平台、拎包入住公司、长租公寓公司、整装公司、头部家居品牌企业等商务洽谈。

学校/机构：江西临川二中(全国重点中学) 证书：毕业证/校全国统招高考第一名奖励等

专业/课程：无

就读时间：1993年9月 - 1996年7月

学历：高中

学校/机构：山东大学工商管理学院

专业/课程：会计学系

就读时间：1996年9月 - 2000年7月

学历：本科

学校/机构：合一咨询机构

专业/课程：决胜工程渠道

就读时间：2019年6月 - 2019年7月

学校/机构：英和咨询机构

专业/课程：阿米巴经营

就读时间：2018年7月 - 2018年8月