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姓名：韦福龙	性别：男 165cm
年龄：46岁	婚姻：已婚
学历：高中	工作经验：26年
户籍：广西河池	现所在地：广东东莞

求职意向

到职时间：可随时到岗126家具人才网

职位名称：生产总监/副总/经理

意向地区：广东东莞，广东佛山，广东惠州

意向行业：软体家具，板式家具，实木家具

待遇要求：可面议，需提供住房

联系方式

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电脑水平：良好

专业技能

20年以上家具制造工厂综合管理工作经验，其中5年生产现场作业、部门管理实战经验，15年企业中高层职务、全盘管理运营操控经验。有较强的调查研究、分析判断、决策控制、组织指挥能力。熟悉纯实木、板式、板木结合、软体沙发、新中式、轻奢系列等家具行业技术标准，谙熟民用活动家具、酒店家具、全屋整体定制家具、等制造工艺和生产管理，具有丰富的家具研发到生产工艺流程及人工、材料成本的实践管控经验。有良好的组织协调沟通与激励能力，善于建设团队，营造积极奋进融洽的团队关系，策划、执行力强，数据观念成本意识强，思路清晰，为人正直，性格沉稳忠诚，处事干练。

本人能吃苦耐劳，有良好的工作心态，良好的协调能力和沟通能力，团、队工作意识的领导能力，希望与贵公司在家具行业平台上共谋发展

过人之处

1.本人於一九九九年开始从事家具行业至今，独立管理工厂十五年。对於软体家具、板木结合家具、板式家具、纯实木家具、新中式及轻奢家具等制造及管理都具有丰富的经验。2.从家具的研发到生产的工艺流程及人工、材料成本的管控具有丰富的管理经验。3.本人对工作有强大的抗压能力，有上进心、责任心及创新的能力；本人具有良好的团队组织及沟通能力。4.家具研发制造及工厂的管理我专业。

所在公司：深圳兆山家具厂

公司性质：外资企业

在职时间：1999年1月 - 2001年12月

担任职位：备料课长

工作内容：全面负责备料原材料的核算，生产计划及进度的跟进，备料品质及原材料的综合利用的把控及人员的管理。

所在公司：东莞市仲诚家具有限公司

公司性质：民营企业

在职时间：2002年2月 - 2004年12月

担任职位：白身课长

工作内容：工作职责：负责机加工，组立及白身砂生产计划，品质把控及人员统筹管理。1.落实生产计划，合理分配生产任务，分析、预见、解决生产瓶颈，保证按期完成生产任务。 2.落实生产流程和工艺规程，分解质量标准，员工自检，保证完成质量目标。3.落实计件工资管理体系，确保人工成本可控。 4．落实限额领料，制定和实施材料利用奖惩制度，控制材料成本。 5．搞好团队建设，保持团队稳定。

所在公司：东莞市骏辉家具有限公司

公司性质：民营企业

在职时间：2005年3月 - 2006年12月

担任职位：生产经理

工作内容：全面负责落实工厂年度计划目标及月完成目标，生产设备及人员计划的统筹确保年计划的达成率；负责样品的开发，生产工艺的优化及品质的管理；负责产品报价核价，产品成本的管控及同客户沟通协调工作等。

所在公司：北京明利通达家具有限公司

公司性质：民营企业

在职时间：2007年6月 - 2009年9月

担任职位：厂长

工作内容：工作职责： 1、主持工厂日常生产工作。 1.1、制定生产主计划、物料计划、产前技术准备计划、生产作业计划。 1.2、组织产前技术准备，确定产品质量要求、加工艺流程、控制要求、生产瓶颈，并针对现状进行改进。 1.3、按物料计划组织和监控物料供应，组织物料检验及进货，及时掌握和处理物料供应异常，确保物料及时、保质供应。 1.4、制定各车间、工序日生产计划，合理使用设备、设施、人力、物料、信息等资源，运用计划、组织、指挥、沟通、激励、监督、考核、奖惩等各项管理职能和手段，组织日常生产，及时预见、发现、解决生产瓶颈及各项异常，确保按计划完成生产任务。 1.5、监督员工按质量和工艺要求作业，推行自检、互检，落实质量责任制，对检验中发现的问题，制定改进措施并予以实施和验证。1.、实施限额领料，规范补料作业，控制物料成本。 1.7、制定和完善计件工资管理。

所在公司：东莞市加忠实业有限公司

公司性质：民营企业

在职时间：2010年3月 - 2013年8月

担任职位：副总经理

工作内容：1、协助总经理制定公司生产发展战略规划，统筹协调工厂的全面工作；2、组织、监督工厂各项规划和计划的实施，确保经营管理目标的达成；3、随时掌握运营状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决运营中出现的问题；4、组织实施公司下达的生产经营计划，监督、控制生产进度，按时保质保量地完成生产任务，确保安全生产；5、监控工厂各部门的日常运作情况，定期主持生产营运绩效目标达成状况的检讨会议，督导异常问题之改善工作的实施；6、对直接下属的工作业绩实施考核、评价、激励；7、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工厂的各种成本，在保证产品质量的前提下不断降低生产成本；8、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

所在公司：东莞市思派德木器制品有限公司

公司性质：民营企业

在职时间：2013年9月 - 2019年12月

担任职位：经理

工作内容：公司简介：东莞思派德木器制品有限公创建于2010年，总部坐落于“中国家具制造第一镇”即东莞市大朗镇。东莞思派德木制品有限公司历经10余年的飞速发展，已成为国内天猫、京东等电子商务平台家具销售生产龙头企业，连续5年荣获天猫美式家具销售第一名，公司旗下拥有享誉全国的“雅居格、慕艺百、富梦堡”等知名品牌和三个直属工厂，公司占地5余万平方米，拥有一支非常优秀的研发和电商销售团队，家具专业人才达300多人的现代化大型家具民营企业。2016年全年营业额达到2亿，双11当天创下5000万的销售额，跻身阿里巴巴前TOP10商家。工作职责： 1、年度经营计划管理。 1.1、根据公司年度目标，制定生产系统年度目标（产值、交期、质量、成本费用）。 1.2、根据年度目标，对生产系统进行设计、改造、升级，确保生产系统资源配置与年度目标相适应。 1.3、将年度目标分解至各部门，进而制定各部门绩效考核方案并予以实施。 2、产品质量管理。 2.1、制定质量目标，定期组织内审和管理评审，制定、实施、验证纠正措施，不断完善质量管理体系，健全各项管理制度，确保质量体系能充分、适宜、有效地达成质量目标。 2.2、建立质量责任制，落实各部门、各级管理人员、作业人员的职责 3、人力资源及团队管理。 3.1制定组织架构，配备适应人员。 3.3保持困队稳定，维持一定冲突水平。4 、制度管理指导制定生产计划管理、品质管理、生产现场管理、安全管理、物料管理、仓库管理、客诉管理等各方面制度并予以实施。 5、主持工厂生产工作。 5.1、制定生产主计划、物料计划、产前技术准备计划、生产作业计划。 5.2、组织产前技术准备，确定产品质量要求、加工艺流程、控制要求、生产瓶颈，并针对现状进行改进。 5.3、按物料计划组织和监控物料供应，组织物料检验及进货，及时掌握和处理物料供应异常，确保物料及时、保质供应。 5.4、制定各车间、工序日生产计划，合理使用设备、设施、人力、物料、信息等资源，运用计划、组织、指挥、沟通、激励、监督、考核、奖惩等各项管理职能和手段，组织日常生产，及时预见、发现、解决生产瓶颈及各项异常，确保按计划完成生产任务。 5.5、监督员工按质量和工艺要求作业，推行自检、互检，落实质量责任制，对检验中发现的问题，制定改进措施并予以实施和验证。 5.6、实施限额领料，规范补料作业，控制物料成本。 5.7、制定和完善计件工资管理。 6、制造成本费用管理 7、生产安全管理。

学校/机构：广西大化高级中学

专业/课程：文职类

就读时间：1992年9月 - 1995年7月

学历：高中