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| 姓名：陈先生 | 性别：男 168cm |
| 年龄：48岁 | 婚姻：已婚 |
| 学历：专科 | 工作经验：30年 |
| 户籍：湖南娄底 | 现所在地：广东广州 |
求职意向
| 到职时间：可随时到岗126家具人才网 |
| 职位名称：总经理、副总经理、总监等高层岗位；高层管理；高层管理 |
| 意向地区：广东，上海，浙江 |
| 待遇要求：可面议，需提供住房 |
| 其他要求：工作地区不限，有与企业共同发展的机会！ |
联系方式
| 英语：一般 |
| 电脑水平：熟练 |
专业技能
| 本人从事大家居行业25年,深爱这个行业,亲历各个时代变化：外贸出口产品加工→套房成品家具设计→橱柜、衣柜的个性化定制→全屋定制家具→全屋整装→高定,深知行业变化背景和趋势。 1、精通大家居产品(包括板式、实木、板木结合、金属、及钢木或铝木结合)的研发设计、工艺技术及全屋整装定制空间的系统解决方案。 2、随时承地对行业进行市调和需求分析,把握流行趋势和产品研发策略。收集国内外新工艺、新技术、新材料、流行颜色或元素并整合运用。近年对意大利高端品牌Poliform类等国内外大品牌的高定产品深入关注与分析,为新产品研发及老产品升级改良提供可行性依据; 3、善于用SWOT分析法(分析全局)、PDCA循环规则(达成目标的方法)、6W2H(做工作思维条理化)、SMART(保证目标计划的可行性)、任务分解法(WBS)、时间管理(紧急与重要的优先顺序法)、二八原则、4M1E、IE手法、思维导图(XMind)等简单实用的思维工具或方法来规划和梳理工作。熟练使用CAD、3DMAX、office、Coredraw、photoshop等办公设计软件,会手绘图。 |
过人之处
| 4、对已确定的研发或工程项目善于制定目标和计划,通过计划定期对计划进行滚动式的梳理总结和审视,及时发现问题,并根据实际情况及时调整和跟踪。 5、对全屋家居产品线的系统规划:擅长建立系列化产品模块、系统的工艺标准、规范的业务流程来驱动新品研发、产品应用设计、生产工艺和流程、产品销售沟通、售后安装与服务、技能培训等重要环节。达到快速销售沟通、快速出图报价、快速下单生产、快速安装、快速售后反应。 6、擅长利用和整合行业资源,利用板材、木材、石材、五金、玻璃、亚克力、配件、外协或OEM等渠道,达成产品研发效果;善于根据企业实际情况及其产品特性选用数字化软件及生产设备,并通过数字化软件来规范物料信息、产品信息、流程等,无缝对接生产端、设计端、销售端，采用酷家乐或三维家+纬伦治木或商川、1010、WCC、Topsolid等+ERP+MES等使前后端全程实现数字化输入与输出。撑握了这些软件的普遍规律和逻辑。 7、本人相信系统的力量,有较强的系统思维、逻辑推理能力。擅长以构建系统的方式从来推动各种项工作的顺利开展,例如首先对企业进行产品线的系统规划及其标准模块体系,在研发过程中针原创性的产品设计、外观与结构设计方案、产品款型落地亲自严格把关。 |
| 所在公司：湖南省娄底地区资江煤矿技术科（国营煤矿企业，规模2800多人左右） |
| 公司性质：国有企业 |
| 在职时间：1991年7月 - 1993年3月 |
| 担任职位：助理工程师 |
| 工作内容：编写煤矿作业规程、标准作业指导书、安全规程、矿井测绘和矿井设计、井下作业检查等。 |
| 所在公司：东莞市长安镇霄边金晖电镀有限公司 |
| 公司性质：外资企业 |
| 在职时间：1993年4月 - 1995年5月 |
| 担任职位：QA兼绘图 |
| 工作内容：1）负责五金电镀产品报价图制作，配合总经理核算电镀成本进行报价。 2）负责对QC验货标准制作和监控及QC员奖金评定； 3）负责来料、电镀产品成品、工序流程质量控制及协助建立的质量管理体系； 4）负责编写来料检查报告； 5）负责出货检验、生产流程中质量信息反馈及QE报表的填写。 |
| 所在公司：广州东圃长青集团泰欣木业有限公司 |
| 公司性质：外资企业 |
| 在职时间：1995年6月 - 1999年5月 |
| 担任职位：产品开发助理 |
| 工作内容：(此公司为台资企业，主要做出口贸易，全实木家具) 经历与职责： 1)协肋副总经理进行新产品开发、制图及拆料单报价及老产品改良、样品试制全过程的跟踪管理。 2）根据国外设计师蓝图深化产品工程图并改良外观结构（料单、结构图、零件图、安装说明书、包装图、装柜图等的制作和整理）。 3）负责与外商的进行技术沟通及生产工艺技术支持与跟进。 |
| 所在公司：香港皇朝家私集团 |
| 公司性质：民营企业 |
| 在职时间：1999年6月 - 2002年3月 |
| 担任职位：一级产品设计师 |
| 工作内容：职业背景 当时为大型板式、板木结合家具生产企业,为香港上市公司,当时主力开发浅胡、莎比利、尊皇、圣木等系列套房系列产品。当时是全国家具 行业销售量最大的系列产品 经历与职责: 1、负责收集和整理新产品开发的市场信息(家具行业标准、设计流行元素、新功能配件等资讯)。 2、负责老产品的销售信息分析及新产品的市场定位评估。 3、负责新产品的外观、结构工艺方案设计及成本评估。 4、负责新产品打样跟踪、组织评审及工业设计等相关的人事协调和管理; 5、负责相关材料及五金配件开发,外协件的技术跟踪,就技术层面开发、管理、评估、供应商材料。 |
| 所在公司：广州欧派家居集团 |
| 公司性质：民营企业 |
| 在职时间：2002年4月 - 2006年10月 |
| 担任职位：工艺工程师、技质主管 |
| 工作内容：职业背景 当时欧派是全国最大的橱柜生产龙头企业,率先将欧洲“整体厨房”概念引入中国,当时也是欧派发展进入快车道的时期,也橱柜行业标准制定单位,系统性的橱柜工艺技术标准、橱衣柜单元柜采用模数定义由此产生,且经过工艺技术工程师的不断改善和更新,为未来的标准化、信息化、数据化建立积累了雄厚的基础。 职责与经历: 1、负责产品新工艺的开发与测试(机器设备及工装器具的开发、新材料测试与利用、性能更好的五金配件开发与测试、供应商产品的技术评估,产品通用结构创新并打样测试等)。 2、日常工艺管理(如工装器具的合理使用和有效利用、机器设备的使用情况、工艺问题信息收集等)。 3、制定采购技术标准、工艺操作规程、作业标准指导书、及原材料、制程、成品的检验技术标准等。 4、产品基础工艺图纸制作与审核,使产品工艺符合企业标准化要求。 5、样品试制的全过程 的跟踪与监控,就是在新样品试制过程中监控工人是否按图施工,在施工过程中图纸及其它技术文件出现的问题与以记录并纠正、在施工过程中出现疑难技术问题及时解决。 6、对外技术服务等工作,主要是针对各专卖商场反馈各种技术疑难与以解答,并制定相应的标准工艺技术文件,以持续改进。 7、负责与外商的技术沟通并形成规范的文件与外商确认(当时负责外贸产品的工艺技术跟进与管理) |
| 所在公司：香港康升集团(康耐登品牌) |
| 公司性质：民营企业 |
| 在职时间：2006年11月 - 2009年3月 |
| 担任职位：研发主管（直属总裁) |
| 工作内容：职业背景 公司为一线品牌。当时主要自主研发、生产、销售高端民用套房系列产品,有金属家具、钢木结合家具、贴木皮板式家具、实木家具、软体家具等,品种有橱柜、卧房、客厅、餐厅、书房、儿童房系列产品,销售渠道:全国加盟店、工程项目订单、外贸订单。当时旗下有:康耐登、升搜、康的、爱慕四大品牌产品,公司人数为2800多人,属于规模型家具企业。当时新品开发的主要元素和概念主要来自意大利米兰和德国科隆家具展会的信息及整合国内市场流行元素。 职责与经历: 1、负责研发部门的人事按排、考核及其它日常管理工作,负责产品线和公司展厅的管理; 2、负责组织公司总裁及销售部门召开产品开发会议,确定新产品开发方向并制定开发计划; 3、负责收集和整理国内外新产品开发的市场信息、及其他与产品研发相关的各种图片资讯; 4、根据整理的市场信息提练流行元素,完成符合国内国外销售的新产品外观和结构设计方案; 5、负责新材料、新工艺、新五金功能件的开发和应用; 6、组织新品及新工艺打样及跟踪、评审、试产及跟踪并同步完善整理生产工艺和品质检验标准; 7、负责协调展厅的平面布局及产品、饰品、床品摆饰; 8、负责组织制作和审核工艺文件(工艺流程卡、安装说明书、使用说明书、包装图、BOM清单、开料清单、工序作业指导书等); 9、负责组织新产品的成本核算、产品报价及报价画册的制作; 成果描述 1、在当时成品套房家具盛行的时代背景条件下,带领研发团队完成每年2次的新产品开发和老产改良工作,并同步组织打样、评审、试产、及规范产品所有的工艺技术资料,适合于流水线和批量化生产。 2、完成每次新产品开发后的产品销售报价手册制作或更新; 3、及时完成工程订单和外贸订订单方面的全部产品工程技术资料。 |
| 所在公司：宁波方太厨具有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
| 在职时间：2009年4月 - 2011年7月 |
| 担任职位：高级技术工程师、PIE部高级经理(八职等) |
| 工作内容：职业背景: 柏厨(BORCCI),是方太集团高端厨柜品牌,当时专门从事集成厨柜产品的研究、设计、生产与销售。当时在研发生产技术这块正面如何实现厨房产品的标准化设计与标准化生产提升产能的瓶颈。借此机会我很荣幸在2009年加入了方太团队,并从事业部战略层面而新成立了PIE部。在此期间先后担任特殊工艺攻关项目组执行组长标准化项目组组长和(总经理担任组长),在总经理的直接领导下组织特殊工艺项目小组成员持续攻克工艺技术难题,然后在推行标准化项目时不会在某一个问题上停滞不前。 职责与经历或成果描述: 1、参与公司的年度战略会议,参与制定并深入理解公司的1~3年战略及长期战略; 2、组织制定部门年度目标(KPI)、考核办法及主导行动计划、部门管理预算和生产技改预算并组织实施。负责执行计效面谈和考核、和本部门每月工作计划和总结; 3、采集数据进行产能分析,建立标准产能、标准工时,标准人员配置,不断找出生产线瓶颈并提出改善方案,实现各生产线各工序产能平衡,达成计划产能、人均产值、ISR标准(一次交付安装成功率)并不断提高。 4、建立材料工艺技术标准,形成采购合同附件,并督导采购部和质检部门按标准执行; 5、对橱柜产品制造加工工艺规范并组织推行,拟制烤漆车间各种油漆工艺操作规程及作业标准指导书、吸塑膜压车间各种工艺操作规程和作业标准指导书、柜体加工车间工艺操作规程及作业标准指导书、包装车间各种作业标准指导书、橱柜安装作业标准指导书等。 6、建立生产工艺体系(生产线布局、物流链建立、生产线工艺操作规程及标准作业指导书、及其工装器具、特殊工艺或异形加工方式等的确定)。 7、负责生产线项目改造项目,在此期间完成烤漆车间、人造石台面加工车间、吸塑车间膜压机、打磨、喷胶、通风吸尘系统的改造,。 8、生产现场(车间、仓库)、6S、布局、工艺路线改善与突破。 9、协同采购部制定各种材料采购技术标准指导书,并对新供应商进行评审, 。 10、新产品新工艺规范及其信息调研、收集、整合、运用。 11、工艺技术培训及日常技术支持,处理复杂、疑难技术问题。 12、主导技术资料管理与发布、工艺纪律检查。 |
| 所在公司：深圳冠特丹麦风情家具有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
| 在职时间：2011年8月 - 2015年6月 |
| 担任职位：研发设计总监 |
| 工作内容：公司为全屋定制家具一线品牌,固装产品有房门、护墙板、百叶窗、衣柜、书柜、橱柜、鞋柜、吊柜、洗衣机柜等,配套的活动家具有客厅家具、餐厅家具、卧室家具、书房家具、儿童房家具等。产品线有板式】实木、板木结合类。 职责与经历 1、负责为公司定制家居产品生产、销售、现场测量与设计、安装、售后服务、培训提供技术支持; 2、负责规范家具产品的设计图纸、技术参数、打打样测试、各种工艺技术标准文件等; 3、负责市场调研,参观观每年的广州家具展、深圳家具展、东莞家具展,收集市场流行风格和元素,并组织总经理、销售负责人召开新品开发会议,探讨新产品开发方向; 4、负责制定新产品开发流程并制定新产品开发计划并组织研发设计及新品上样推广方案; 5、负责审核公司专卖店展厅(直营、加盟)的空间设计方案及样品设计方案,保证展厅整装修和上样产品方案符合系列化、标准化要求,加盟商客户的需求; 6、负责公司产品线调整及产品分类标准和编码规则制定,及时组织新老产品的研发设计及技术规范的建立; 7、负责公司的标准化、信息化系统建设,数字化软件基础数据库和参数化模型创建,并基于数字化软件规划各类产品的加工流程,与软件对接的数控设备选型提供采购要求; 8、基于数字化软件梳理规范物料数据信息、产品数据信息、业务流程信息,整合关联流程数据信息符合输入软件系统,并符合实际推行。 9)负责产品的成本核算与报价。 成果描述: 1、全屋定制产品系列化,实现标准化设计与标准化生产,通过产品开发建立了三大标准产品体系(板式、整木、板木结合三大产品体系),并梳理规范产品工艺数据,主导数字化软件(纬纶治木软件)自动化生产项目落地,刚落地当年产值增长达45%,人员减少100多人,人均产值翻番,一次性生产安装合格率达到99%,软件下单率达到95%; 2、完成每年度的新产品开发计划,针对三大产品系列完善各风格、各品类的新品开发,并负责制作规范的《产品画册》,使专卖店达到点菜式选款效果; 3、从销售沟通角度,分系列制定《产品设计与报价规手册》,制定了《橱柜、衣柜现场测量与设计技术指导》,让专卖店设计师与导购达到快速选型和沟通、快速设计、快速报价的目的。提高店面成交率、快速交付率、一次性生产安装合格率; 4、每年保质完成30-50家专卖店的上样产品方案设计并深化下单。 |
| 所在公司：浙江雷拓家居有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
| 在职时间：2015年8月 - 2018年7月 |
| 担任职位：设计研发总监 |
| 工作内容：职业背景： 公司在此期间从隔断门、中空门为主转型进军全屋整装定制领域，逐步形成以高端定制为主的全屋整装定制企业，以灯光、金属、皮革、亚克力、超白玻璃等现代、轻奢元素为主，结合铝合金门窗打造极简、轻奢为主的体验空间，以打造现代、极简为主，为配合个案客户需求而辅以欧式、美式、法式、新中式等的等风格，并以标准模块方式面向全国加盟店快速推广。在此期间主管产品部、工艺部、设计部。 职责与经历： 1、负责新产品研发与市场调研，并与总裁一起讨论制定的产品研发方向和研发项目计划，确定新产品的设计元素并进行局部或工艺节点打样确认，规范产品系列的基础技术框架并纳入产品线的系列化管理； 2、根据全屋整装战略制定工艺技术标准，全面监控产品开发质量、进度和成本控制，并总结制定产品的材料配置标准和变化规律，供产品应用设计师与空间设计设计师快速复制到各区域专卖店； 3、分阶段段系统性地梳理规范专卖店上样产品，优化产品工艺，制定系统性的工艺标准，形成工艺手册或工艺文件。供专卖店设计、工厂深化设计、拆单、软件系统的工艺数据输入作为依据； 4、负责展会、加盟店的产品设计及产品安装跟进。审核空间布局区域划分及上样产品搭配的合理性。确保加盟店或直营店按照销售要求准时开业； 5、负责新材料新技术研发并推广应用。组织研发设计部人员协助解决生产过程中的技术问题，配合生产对现有工艺的提提升和改进。 6、负责对研发技术资料整理、分类、归档保证研发技术资料完整，引导新产品的销售推动和宣传有系统推进作用。 7、不断完善研发设计中心的职能，定员、定岗、定责并制定岗位说明书，工作流程、规范制度等。 成果描述： 1、完成每年度新产品开发，通过每年的家具展会开发并展示新产品并达到招商效果。公司每年参展，主要参加广州家具展会、上海家具展会、杭州家具展会、成都家具展会；每年完成专卖店装修上样达30-40家。 2、每年梳理更新产品设计规范、报价规范、工艺规范、物料信息规范。以快速解决日常技术问题，也顺便统一技术工艺标准。 3、分系列完善产品体系，维护产品正常生命周期。从材料分类到物料管控管控，从产品分类到工艺标准、设计与报价规范，全程系统对接销售与生产。 4、2017年重点研发高·端极简、轻奢系列，得到全国加盟认可，并通过后期专卖店的不断上样完善产品体系，制定参数化模块和工艺标准。 |
| 所在公司：上海速居科技集团有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
| 在职时间：2018年8月 - 2020年12月 |
| 担任职位：研发设计总监 |
| 工作内容：上海速居科技集团有限公司 研发设计总监(2018.10.-2019.08.) 职业背景：原上海赫名橱柜有限公司以研发膜压柜门为主的企业，从2018年开始以上海速居品牌进军全屋整装定制家居。 职责业绩：负责从吸塑膜压产品开始，逐步多元化地开发并建立全屋整装产品标准模块体系，梳理规范生产工艺流程及物料基础数据、制定工艺规则并指导录入相关数字化软件（ERP+酷家乐+1010）。建立以极简轻奢、现代、欧式（简欧）、美式（简美）、中式（新中式）五大风格，打造厨房、餐厅、客厅、卧室、书房、玄关、阳台、榻榻米、儿童房九大空间的全屋整装产品。 北京泰和通金典建筑装饰工程有限公司 职位：总经理助理（产品一体化）兼技术研发部高级产品经理(2019.09.-2020.08.) 职业背景：公司隶属北京华联(skp)百货有限公司旗下合资子公司（为上市公司）。为skp提供进口高端品牌的奢侈品展柜，提供高端民用整装定制家居的设计与生产（包括服装、鞋帽、箱包、钟表、眼镜、RDV书店、超市、餐饮、美容、保健品、家居饰品等）。 职责业绩： 1、制定产品一体化项目总体计划及实施方案，分解总体计划制定阶段性的主导行动计划与实施策略；通过用数字化软件实现高端奢侈品展柜及高端定制民用家居的产品一体化。 2、负责产品线规划及产品细分标准及其编码规则，建立标准产品体系、物料总控体系、色块和样品总控体系、成本核算与报价体系等标准化、信息化方面的基础工作； 3、通过数字化软件制定产品标准模块体系并主导参数化建模，负责组织培训与应用推广（以实际订单采用信息化方式进行测试、组织评审、总结及问题跟踪）； 4、配合数字化软件要求，梳理规范(基础数据、基础工艺、业务流程)，提供需求明细，并督促数据的规范录入及跟踪数字化软件的实施落地。 成果描述： 1、通过ERP、Topsolid、MES数字化软件，完成该项目所需的所有标准化和信息化建设工作，成功打造适合数字化软件操作的研发、设计、生产、计划调度、安装、品控、采购、物控、仓储、成本核算与报价、售后等的主要业务流程，实现工厂现代精益化管理模式； 2、通过研发新技术、材料，梳理、规范老工艺和传统技术，通过木材、板材、铝材、金属、石材、亚克力、灯光、五金及功能件等材料，通过打样测试、工艺规范、流程规范及产品结构特征规范统一等来快速实现设计概念或设计方案。 2020年9月-至今自主创业。 |
| 学校/机构：公司内部、管理顾问公司 |
| 专业/课程：TQC全面质量管理、ISO9000质量体系培训； |
| 就读时间：1993年4月 - 1995年5月 |
| 学校/机构：圆方、三维家、酷家乐、商川、治木 |
| 专业/课程：软件培训 |
| 就读时间：2002年4月 - 2019年5月 |
| 学校/机构：公司内部、管理顾问公司 |
| 专业/课程：企业ERP系统培训 |
| 就读时间：2005年10月 - 2007年5月 |
| 学校/机构：公司内部、管理顾问公司 |
| 专业/课程：魔鬼训练第一阶段、第二阶段培训、精益生产、供应链管理、博迪斯尔体验式团队管理培训、绩效管理体系培训、中高层领导力内涵、儒家文化等 |
| 就读时间：2009年4月 - 2010年4月 |
| 学校/机构：湖南省娄底职业技术学院（原娄底地区工业学校） |
| 专业/课程：采矿 |
| 就读时间：1987年9月 - 1991年6月 |
| 学历：专科 |
| 学校/机构：湘潭大学（自考） |
| 专业/课程：文秘 |
| 就读时间：1991年9月 - 1993年7月 |
| 学历：专科 |