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职位信息

职位描述
岗位职责:

1.熟练各大招聘渠道,负责筛选优质简历,邀约面试

2.根据公司定员标准,负责人才招聘及储备工作;

3.处理员工关系,入、调、转、离等手续;

4.薪酬、绩效管理,公司每月考勤表;

5.协助行政经理处理一些其他事宜。

6.日常安全、卫生、工作纪律、考勤的管理。
7.负责公司日常采购、物品、设备的管理及维护。
任职资格:
1.人力资源、工商管理专业毕业生,实习生,学历大专及以上

2.有相关工作经验优先考虑;

3.善于沟通,善于表达,对工作热情,亲和力强;

4.做事严谨认真、有条理,有耐心,抗压能力强;
联系方式
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