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职位信息

职位描述
工作职责
1、根据公司发展规划,主导搭建公司内部培训体系,负责制定培训方案,组织开展培训工作;
2、对公司培训需求进行调研,编制、调整、执行相关培训计划;
3、搭建课程体系,进行课程开发制作,建立企业培训资料库、课程库;
4、根据公司实际业务状况制定有针对的培训项目;
5、对培训效果进行评估,组织不断更新优化培训课程和内容;
6、整合培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等;
7、开发、评估外部培训机构和讲师资源,选择高质量的资源与公司进行合作,制定合作方案、维持持续稳定合作关系;

任职资格
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、1年以上培训及企业文化工作经验;
3、熟练使用办公软件,具有较强的数据统计分析能力,擅长制作ppt;
4、熟悉培训业务流程、资源整合,懂家具家居行业优先
5、有良好的语言表达能力和学习领悟能力;
联系方式
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