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职位信息

职位描述
工作内容:
1、负责公司的人员招聘工作,根据公司各职能部门人力资源配置选择合适的招聘渠道,收集应聘资料,安排符合要求的人员进行面试。?
2、负责办理员工的入职、离职、转正、调岗、调薪、考核、晋升、劳动合同签订与存档、工伤社会保险购买等的相关工作。
3、负责员工调休假、请假、出差、出勤状况稽查统计工作。
4、负责公司的人事、劳资、考勤档案材料的收集、整理、保管和统计工作。?
5、负责公司人事档案资料的管理,做好员工信息资料的变更记录,并及时在电脑中输入调整有关人事资料,做到资料、档案完备准确。
6、每月更新员工档案和离入职员工清单,做好有关人事资料统计分析工作,准确及时填报各类报表并上交上级领导。
7、完成上级交待的其他工作。

公司提供环境舒适的宿舍(直系亲属可申请一同入住),配有员工饭堂,逢周日休息,每周下午茶,不定期组织集体活动。
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