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职位信息

职位描述
1、管理设计部门、领导设计团队;
2、产品开发计划的制定和实施,制作产品体系标准配置文件?;
3、负责组织产品的设计开发与打样工作,样品前期细化、方案设计、预算、深化、拆单、审核、生产技术工艺、现场安装指导等相关管理工作
4、负责部门员工培训、部门档案管理等工作;
5、审核确认下属相关产品设计图纸标准;
6、负责部门人员进行定期技能培训,提升市场竞争力;
素质要求:
1、 负责建立健全部门日常工作的管理制度,并严格监督执行;注重部门人员素质的提高,进行培训和考核指导,具备较强的领导和管理团队的能力。
2、家具设计、木材加工专业和相关设计类专业大专以上学历,5年以上的木作家具产品设计研发工作经验,有在大型家具生产企业和部门从事相关工作经历者优先;
3、 熟练使用各种制图软件(CAD、VISO、3D)以及熟练掌握office办公软件,能熟练绘制家具产品(实木、板工家具)的工艺结构图、三视图;
4、掌握家具产品设计、工艺相关要求熟知相关材料的特性与加工方法;了解熟悉家具产品;能够准确捕捉和把握前沿的家具设计理念;
5、 能够独立完成相关设计方案,有一定的管理设计团队的能力;
6、工作认真、有条理、具备系统化和体系性思维,具有较强的执行力、良好的沟通能力、语言表达能力和优秀的团队合作意识。2、具有较强的设计部项目的组织实施、学习、沟通、协调能力;能有效的做好各部门间及本部门内的协调工作,保证设计部高效完成工作。
7、设计业务管理,参与产品整合计划实施;
8、行业设计案例提炼,行业空间整体解决方案开发;
9组织完成项目前期需要的技术交流、答疑,参与项目的方案会审(技术方案部分);
具有追求卓越的内在动力,具有严谨的工作态度。

10负责样品前期细化、方案设计、预算、深化、拆单、审核、生产技术工艺、现场安装指导等相关管理工作
联系方式
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