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职位信息

职位描述
岗位要求:1、大专文凭;2、有相关营销培训经验者优先;3、待遇:月薪1w-1.8w ,加绩效考核。 二、职责要求(1)能独立设计培训课程,因材施教、讲授培训课程;(2)能准确分析各门店情况,针对具体情况进行分析,并整理出相匹配的培训课程及适合的培训方式;(3)针对培训学员的情况,及时调整培训思路和方法,以期达到最佳的培训效果;(4)针对具体的培训内容设计考核内容,组织具体的培训后考核;(5)培训后对培训效果进行调查评估;(6)认真收集培训效果相关资料及考核资料,进行分析,为下次的培训做准备。
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