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职位信息

职位描述
1.根据公司的需求,开展招聘工作,包括:熟悉各职能部门的岗位要求、按岗位要求邀约面试,提供面试意见;
2.负责员工的入职、离职、调动、转正等手续办理;
3.公司人事信息管理与员工档案的维护;
4.负责公司日常行政工作内务工作,公司文化氛围布置等;
5.开展公司的集体活动,团建、生日会及年会,提高员工的归属感;
联系方式
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