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职位信息

职位描述
职责描述:
1、根据公司经营战略,制订长中短期营销策略,及阶段性销售方案及落
地。
辅导和培养业务团队,提升业务团队销售技能,带领团队达成目标,
打造活跃团队。
2、组织部门开展市场活动,帮助团队成员完成客户选择、锁定及成交、
维护,及推动市场的优化、扩容和增量。
开拓及维护高端客户,征对不同区域市场、不同客户群体制订营销
配置方案,并向渠道商提供相应消费动向分析,及引导客户接受公司
文化化、产品解说、及活动方案。
3、日常管理:全方位的头脑风暴,对业务部门人员的考勤、工作进度,
总结与计划,细节监督,人员招聘与优化,薪资制订,奖罚制度制订
与实施等。

岗位要求:
1、 具冠军意识,把公司某领域或产品,做到行业第一的强烈渴望,及带
头冲锋陷阵的具体行动表现。可定期或不定期,参与外部的高中端营
销课程的学习与培训,及到高端行业及相关大型企业参观学习。
2、 具强烈高薪意识,及高业绩进取和目标达成意识。
3、 细致化管理方面:耐心,激情、热烈、冷静、实务、协调。
4、 具一定家具专业知识,或具快速学习能力,并具销售团队管理经验。
5、 或具5年以上工作经验的电子、保险、陶瓷、电器、高端汽车、
奢侈品等销售工作经历者亦可。
6、 前工作为大区经理、跟单主管等,具强烈进取意识者,亦可应聘。
联系方式
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