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职位信息

职位描述
1. 具业务跟单部门管理工作经验,家具行业优先,跨行业亦可(此工作是跟进客户销售工作,并非生产与业务对接工作)。
2. 性格外向活跃,具带出充满活力销售团队的管理能力。
3. 共同组织市场销售和推广工作,具有对行内相对高中端产品的认同
度,拒绝与非同质化的较低端产品竞争的销售意识。
4. 规划和建立跟单系统完善和持续优化,推动销售系统管理的规范化。
5. 监督实施销售计划方案,及年、月、周销售预算和总结。
6. 负责销售项目、各区域省份、各跟单人员的规划部署及资源调配,及落地执行等。
7. 负责跟单团队管理和建设,招聘、培训、指导跟单人员。
8. 参与市场规划、产品管理等工作。
9. 与业务跟单人员制订销售地图,具体跟踪业务工作绩效,强化业务指
标数据完成率。
10. 企业会不定时给予外出学习销售及营销类高端培训课程机会,以提升
升级、落地及管理能力。
11. 有上进心者,具一定管理能力者,亦可面谈。 高能力,则会在实践
和高端强化学习中逐步增强。以身作则,严于律己。
12. 创活跃团队,具一定额外团队活动经费支配权(下午茶、聚餐、K
歌、烧烤、登山及其他户外项目)。
13. 具强烈创新学习意识,接受在变化中学习,在学习中变化的运营模
式。
14. 本司每年参展3.27-31日广州家具国际博览会,业务拓展空间更宽广。
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