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职位信息

职位描述
1、负责人事招聘、培训、考核、考勤、劳动合同等后勤监管工作。
2、协调处理员工投诉及各部门间的关系。
3、员工活动规划、组织、实施安排。
4、员工参保、退保、工伤申报/理赔、劳动保障卡办理;住房公积金办理。
5、协助上级处理部分行政事务或临时交办其它事项。
联系方式
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