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职位信息

职位描述
岗位职责: 1.完善公司相关行政、后勤、综治、安全、消防等规章制度的建立与完善;
2.负责工伤、职业安全与卫生的宣导、检查、处置工作;
3.负责对公司各项行政管理制度(如消防、安全、考勤、打卡、厂服、吸烟等)的执行状况进行监督检查;
4.负责公司门禁、消防安全管理及保安队伍的建设;
5.负责厂区及办公区域环境卫生、绿化花草的维护管理;
6.指导网管做好通讯系统和网络的维护和管理;
7.负责公司员工食堂的管理,并定期开展员工满意度调查,制订相应的改善措施;
8.非生产设备类之公司固定资产的建档、维护与管理;
9.负责员工宿舍及相关物资的管理与检查;
10.负责公司车辆的调度、司机工作的安排、车辆的安全与保养、车辆路程油耗及车辆违章监控等管理工作;
11.负责节日和员工生日礼品的购置和发放;
12.负责公司娱乐设施的维护管理及公司大型活动的筹备、会务保障工作;
13.负责与电信局、社保局、卫生局和公安消防等政府机关、社会团体间的事务性往来和来宾来客的接待。
任职要求:
1.男,25—35岁,大专以上学历,人力资源相关专业;
2.具备良好的组织能力、沟通能力;作风严谨,形象正派,行为干练,做事果断,坚持原则且不失灵活;
3.懂安防系统、劳动保障政策、车辆驾驶及维护、医护知识;
4.具有良好的职业素养,负有服务精神;勤奋务实,乐于付出。
待遇:
1.高薪聘请;并提供住房,享受伙食与通讯保贴、保险、年终奖等各项福利待遇;及巨大的发展空间;
2.工作时间:每天正常工作八小时,单休。
联系方式
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